Certificazioni

La politica della qualità

La GM S.r.l. ha deciso di  implementare un Sistema di Gestione Qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001 e di farlo certificare da un Organismo accreditato, in quanto ritene che ciò possa essere una garanzia per i propri clienti in termini di affidabilità, nonché un elemento strategico per l’azienda.
Pertanto, per rendere nota sia all’interno che all’esterno dell’azienda l’importanza che hanno per la GM la qualità e la conformità dei prodotti che vengono realizzati su specifica dei Clienti, è stato predisposto dalla Direzione il presente documento, che descrive la “Politica per la Qualità” dell’azienda, e che viene periodicamente riesaminato in occasione delle riunioni di Riesame, in modo da essere sempre aggiornato, in linea con la struttura e l’organizzazione aziendale ed appropriato alle finalità, alle esigenze ed al contesto aziendale.
La Direzione della GM, infatti, si impegna in prima persona ad attuare e far attuare la presente Politica, chiedendo la collaborazione di tutto il personale e garantendo tutte le risorse finanziarie, umane, tecnologiche ed infrastrutturali necessarie.
Gli obiettivi che l’azienda si pone sono: la piena soddisfazione dei clienti; la corretta gestione ed applicazione del Sistema di Gestione Qualità e dei suoi requisiti con il suo aggiornamento e miglioramento continuo; l’analisi periodica del contesto in cui opera e delle esigenze ed aspettative delle parti interessate rilevanti  per il Sistema di Gestione Qualità; l’individuazione, la valutazione e la gestione dei rischi e delle opportunità che si presentano per l’azienda; il coinvolgimento, la competenza, la consapevolezza, la comunicazione e la focalizzazione sul cliente, attraverso la fomazione/informazione dei lavoratori; il perseguimento del miglioramento continuo dei processi aziendali e la misura delle loro performance, il rispetto del quadro di riferimento legislativo e normativo applicabile; il miglioramento continuo dei propri fornitori.
La Direzione, quindi, ha definito un insieme di “indicatori di performance” per controllare l’andamento ed il raggiungimento di tali obiettivi e per definire piani di miglioramento da perseguire con l’impegno, la partecipazione e la collaborazione di tutti.

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